US Visa

US Visa News: USCIS ने कहा कि गैर-आप्रवासी कर्मचारी जिन्हें गलत तरीके से बर्खास्त कर दिया गया है, उनके पास 60 दिनों के भीतर देश छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं है।
संघीय एजेंसी ने कहा कि बिजनेस या टूरिस्ट वीजा पर अमेरिका जाने वाले लोग अब नई नौकरियों के लिए आवेदन कर सकते हैं और साक्षात्कार में भी शामिल हो सकते हैं। उन वीजा में बी-1, बी-2 शामिल हैं, एजेंसी ने कहा, संभावित नियुक्तियों को यह सुनिश्चित करने के लिए कहा गया है कि आवेदकों को एक नई भूमिका शुरू करने से पहले अपनी वीजा स्थिति बदलनी चाहिए।

यूएस सिटिजनशिप एंड इमिग्रेशन सर्विसेज (USCIS) ने कहा कि गैर-आप्रवासी कर्मचारी जिन्हें गलत तरीके से बर्खास्त कर दिया गया है, उनके पास 60 दिनों के भीतर देश छोड़ने के अलावा कोई विकल्प नहीं है। यह अवधि रोजगार की समाप्ति पर शुरू होती है और, यदि पात्र हैं, तो गैर-आप्रवासी कर्मचारी निर्दिष्ट अवधि के लिए संयुक्त राज्य अमेरिका में रह सकते हैं।

इस अवधि के दौरान, श्रमिक “बाध्यकारी परिस्थितियों” के तहत गैर-आप्रवासी स्थिति में परिवर्तन, आवेदन की स्थिति का समायोजन, और रोजगार प्राधिकरण दस्तावेज़ के लिए आवेदन दर्ज कर सकते हैं। कर्मचारी नियोक्ता बदलने के लिए एक याचिका के प्राप्तकर्ता भी हो सकते हैं।

USCIS ने कहा, “अगर इनमें से कोई भी कदम 60 दिनों की छूट अवधि के भीतर होता है, तो संयुक्त राज्य में गैर-आप्रवासी का अधिकृत प्रवास 60 दिनों से अधिक हो सकता है, भले ही गैर-आप्रवासी अपनी पिछली गैर-आप्रवासी स्थिति खो दें।”

उन्होंने कहा कि यदि कर्मचारी अनुग्रह अवधि के दौरान कोई कार्रवाई नहीं करते हैं, तो उन्हें और उनके परिवार के सदस्यों को 60 दिनों के भीतर संयुक्त राज्य छोड़ना पड़ सकता है।

USCIS ने कहा, “कई लोगों ने पूछा है कि क्या वे B-1 या B-2 स्थिति में नई नौकरी की तलाश कर सकते हैं। इसका उत्तर हां है। किसी पद के लिए नौकरी की खोज और साक्षात्कार की अनुमति B-1 या B-2 गतिविधियां हैं।” .

“वैकल्पिक रूप से, यदि स्थिति में परिवर्तन के लिए एक आवेदन अस्वीकार कर दिया गया है या यदि एक कांसुलर कार्यालय या प्रवेश अधिसूचना के बंदरगाह द्वारा नए रोजगार के लिए आवेदन की आवश्यकता है, तो व्यक्ति को यू.एस. छोड़ देना चाहिए और नया रोजगार शुरू करने से पहले रोजगार-योग्य वर्गीकरण में भर्ती होना चाहिए। ,” USCIS ने जारी रखा। उन्होंने कहा।